研修制度 採用情報

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「資質と機能の向上」を目指して

薬剤師は、薬や医療だけではない
幅広い知識とコミュニケーション能力が必要とされています。
患者さんの信頼に応えられる薬剤師
として、
資質と職能の向上のために
充実した各種研修制度を設けています。

新人研修

「プロの医療人」になるために

■合同新人研修

入社後、先輩社員から薬剤師として基本的な技術の習得と、
社会人として活躍するための心構えを学びます。

■OJT研修

配属先の店舗で、実際に仕事をしながら
全体的な業務を学びます。

■多店舗研修

配属先以外の店舗でも
研修を行い、様々な処方の経験、
多くのスタッフと交流や情報を交換することができます。


社内研修

「成長力」を磨くために

■処方医を招いて研修会（年4回程度）

医師を招いて講義していただき、病態や処方内容について学びます。

■社内学術大会の開催
（年1回）

各店舗がテーマを決め、学術だけでなく薬局での取り組みなどを、
幅広く発表・共有する場として開催しています。
また、外部より講師を招き講演会を行います。

■医療安全研修（年2回）

調剤業務に係る医療の安全を確保するため、講師を招き研修を行います。

■製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)

新薬を中心に医薬品の情報提供の場を設けています。


社外研修

「広い知識」を得るために

■地域の医師会・薬剤師主催の勉強会

■薬剤師会学術大会（全国・県）

■企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)


個別研修

さらなる「キャリアアップ」のために

■eラーニング

■各種資格の取得

・ケアマネージャー
・認定実務実習指導薬剤師
・公認スポーツファーマシスト　など

研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。


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