１月３０日（土）「新人フォローアップ研修第３弾」を松山のリジェールにて行いました。

今回も第１弾と同様株式会社よんやく 営業開発室 松本　由紀美 氏を講師に迎え、入社２年未満の薬剤師と調剤事務を対象に、「目標設定」をテーマ掲げ、選ばれる薬局づくり、医療の質の３要素、チームとは？フィッシュ哲学、目的と目標の違い、PDCAサイクルを交え、最終的には３月から８月までの期間に達成するための目的と目標設定をする研修しました。

研修中に設定した目的と目標と到達点を各所属長と一緒に達成に向けて取り組んでもらう事で、脱新人となり当社の立派な戦力となることと思います。